Sie benötigen spezielles Personal?

Ihnen fehlt es an der Zeit, um sich in der angemessenen Form mit dem Ausschreibungs- und Bewerbungsprocedere zu beschäftigen?

Sie werden von Initiativbewerbungen oder wenig geeigneten Bewerbungen überflutet?

Es gibt viele Gründe, mit einem Personalvermittler zusammen zu arbeiten. Die Suche und Auswahl von geeignetem Personal ist eine Aufgabe, die neben Detailarbeit und Erfahrung vor allem Personalbeurteilungsvermögen und Fingerspitzengefühl erfordert.

Wir kennen den Markt und wissen, aus welchem Bewerberpool Sie geeignete Kandidaten rekrutieren können. Profiling, Auswahl und Vermittlung sind nur einige unserer Services.

Unsere Vorgehensweise:

Erstellung eines qualifizierten Bewerber-Anforderungsprofils gemeinsam mit Ihnen

Recherche nach passenden Kandidat/inn/en

Vorauswahl und Interviews mit geeigneten Bewerber/innen

Vorschlag von bis zu drei geeigneten Kandidat/inn/en

Terminkoordination zwischen Kandidat/inn/en und Ihnen

Auf Wunsch Teilnahme am Bewerbungsgespräch

Auf Wunsch Beratung und Entscheidungshilfe